
Vilja välja vård och omsorg – En hållbar kompetensförsörjning inom vård och omsorg om äldre, SOU 2021:52
Synpunkter har inhämtats från Sveriges Geropsykologers Förening (SGF), nationell förening inom Psykologförbundet. Nedan finns en kort sammanfattning av remissvaret.
Utredningens rekommendationer till kommunerna är strukturerade i fyra temaområden:
1. Förnya, behålla och utveckla kompetens
2. Stärk ledarskapet
3. Skapa trygga anställningsförhållanden och en god arbetsmiljö
4. Ny teknik i vårdens och omsorgens tjänst
Socialstyrelsens allmänna råd om grundläggande kunskaper hos personal som arbetar i socialtjänstens omsorg om äldre beslutades år 2011, och utredningen föreslår att det ska ske en översyn för att säkerställa att de är ändamålsenliga. Förbundet påpekar att det ska omfatta alla professioner och ställer frågan varför det saknas krav på specialistkunskaper i geropsykologi för legitimerade psykologer som engageras i äldreomsorg och äldrevård, liksom särskilda insatser i äldrepsykiatri och geriatrik för läkare. I anknytning till flera av utredningens förslag lyfter förbundet vikten av att det bör gälla alla professioner som arbetar med äldre.
I strävan för att olika kompetenser och perspektiv ska finnas tillgängliga och samverka betonar förbundet vikten av ett gott psykologiskt omhändertagande av de äldre där geropsykologer har en viktig utbildningsuppgift. Även tillgång till psykologisk kompetens i ledningen måste finnas i det dagliga omsorgs- och vårdabetet.
I utredningens förslag om teambaserat arbetssätt lyfter förbundet särskilt fram arbets- och organisationspsykologins kompetens för att säkerställa ett fungerande samspel mellan de många yrkesgrupper som kan och bör vara involverade i äldres vård och omsorg.