Vad påverkar din lön?
Din lön ska spegla din kompetens, erfarenhet samt dina arbetsuppgifter och befogenheter. Det finns många faktorer som påverkar din lön i olika situationer.
Vid nyanställning
Vid en nyanställning förhandlar du om din ingångslön. Förhandlingen handlar främst om två frågor; kraven i ditt kommande arbete och marknadslöneläget för arbetet.
Kraven handlar om utbildning, vidareutbildning, ansvar och det psykosociala. Desto svårare eller mer krävande arbetet är, desto högre bör lönenivån ligga.
Marknadslöneläget handlar om vad arbetsgivare i samma geografiska område är beredd att betala för samma arbete och erfarenhet. Lönestatistiken kan ge dig information om detta.
Vid lönerevision
Du som anställd ingår i den årliga lönerevisionen och din prestation är grunden. Många arbetsgivare har lönekriterier som styr mot verksamhetens behov och de uppsatta målen. Dialogen med din chef i medarbetarsamtal och resultatsamtal är grunden för din möjlighet att påverka ditt lönepåslag.