Fler psykologer med ledningsansvar

Psykologer är experter på psykologi som vetenskap och tillämpning och bör därför vara självklara i chefs- och ledningspositioner i verksamheter där det psykologiska perspektivet, behovet av implementering av psykologiskt kunskapsstöd samt tillämpning av psykologiska insatser – är relevanta.

Befattningen PLA, psykologiskt ledningsansvar, är en ledningsfunktion. Ytters ansvarig är verksamhetschefen som gett PLA i uppdrag att ”fullgöra enskilda arbetsuppgifter”, men som PLA-psykolog ingår du i ledningsgrupp och bidrar därmed till att fördjupa och effektivisera verksamhetschefens ansvar inom den psykologiska verksamheten.  

PLA-psykologer, med konkret verksamhetsinflytande, stärker vårdkvaliteten, ökar patientsäkerheten och leder verksamhets- och organisationsutveckling, så som att utveckla rutiner för uteblivna eller negativa effekter av psykologiska insatser och hur dessa kan följas upp och åtgärdas.  

Vi ser en ökad efterfrågan på PLA-psykologer. Allt fler regioner och kommuner inrättar PLA-tjänster. Majoriteten återfinns inom den specialiserade psykiatrin, framför allt Bup. Men även om efterfrågan ökar saknas PLA i många verksamheter. De flesta tjänsterna är koncentrerade i storstadsregionerna. För att kunna erbjuda alla en patientsäker vård av hög kvalitet behöver verksamheter i hela landet inrätta PLA-tjänster. I verksamheter med PLA-psykologer uppger verksamhetschefer en stor verksamhetsnytta med befattningen.   

Verksamhetsnyttan med PLA: 

• bidrar till nationellt jämlik och patientsäker vård av hög kvalitet.

• bidrar till verksamhets- och organisationsutveckling.

• kvalitetssäkrar, utvärderar och följer upp den psykologiska behandlingsverksamheten.

• medverkar till goda synergier mellan psykologi, medicin, omvårdnad.

• bidrar till god arbetsmiljö för medarbetarna.

Vi vill se att: 

• fler verksamheter i hela landet inrättar PLA-tjänster 

• PLA-tjänster innebär konkret verksamhetsinflytande 
• lön för PLA-befattning utgår från ansvarsfunktion och ledarkompetens 
• lön för PLA-befattning utgår från ansvarsfunktion, kompetens och ledarkompetens
• PLA, psykolog med psykologiskt ledningsansvarig, likställs med MLA, medicinskt ledningsansvarig.