Ellinor Eriksson: ”Det finns något fint i att organisera sig tillsammans”
Vi har pratat med Ellinor Eriksson, krispsykolog och ordförande för Akademikerföreningen på sin arbetsplats, ett konsultföretag som jobbar med krishantering i arbetslivet. Föreningen organiserar både psykologer och psykoterapeuter som är anslutna till olika förbund inom Saco.
Du tog initiativet att starta akademikerföreningen maj 2023. Varför?
”I vårt arbete ingår mycket jour om nätterna och beredskapsarbete. Innan vi gick ihop och engagerade oss fackligt var ersättningen för liten i förhållande till den inverkan den hade på våra privatliv. Vi ville förbättra våra villkor och ersättningar och säkerställa att vi fick allt som vi har rätt till enligt lag. Nu har vi hittat överenskommelser som känns bra och schyssta. Kollegorna som ska arbeta nu i påsk har till exempel bättre villkor än vi hade under storhelger förut, det känns jättekul!”
Vad motiverar dig i ditt fackliga uppdrag?
”I grunden är det värderingsstyrt för mig. Det finns något fint i att organisera sig ihop med sina kollegor och tillsammans få det bättre! Genom historien har vi vunnit många rättigheter tack vare fackligt arbete.”
”Sedan påverkar det att vi på vår arbetsplats jobbar med att våra kunder ska ha god arbetsmiljö. Vi handleder arbetsgivare och chefer i just de frågorna. För mig är det självklart att vi ska leva som vi lär och jag vill vara med och ta ansvar för det.”
Vilka utmaningar upplever du finns när det gäller arbetsmiljö?
”En stor utmaning som kanske är gemensam för många psykologer är att vi är bra på att vara medgörliga och tillgängliga. Det blir lätt gränslöst och vi glömmer bort att värna oss själva och vår egen återhämtning och ersättning.”
”Som medarbetare har vi rätt till en god arbetsmiljö, men det gagnar inte bara oss utan även arbetsgivaren. Vi blir mer alerta och kan göra ett bättre jobb vilket är bra för hela verksamheten. Jag är övertygad om att våra intressen inte alltid behöver stå i konflikt utan att det går att nå överenskommelser som båda parter tjänar på! Det är därför det fackliga engagemanget blir så viktigt.”
Vad vill du säga till de som funderar på att engagera sig fackligt eller starta en förening på sin arbetsplats?
”Kroka arm med en bra kollega och kör! Det finns mycket hjälp att få, inte minst från Psykologförbundet centralt. Man har också förvånansvärt mycket rättigheter och inflytande som man inte kan utnyttja på annat sätt. Var inte heller rädd för att bli sedd på ett negativt sätt, min erfarenhet är att mycket går att lösa genom en fin dialog och bra relation, särskilt om man startar facklig verksamhet innan det blir riktigt svårt läge. Det är bra att ha en organisation på plats och få koll på sina rättigheter tillsammans!”