Lag och avtal

Den svenska arbetsmarkanden kännetecknas av en stor frihet för arbetsmarknades parter att träffa avtal om det mesta som berör löne- och anställningsvillkor.

Lite förenklat kan sägas att i botten finns lagar och förordningar som en grund för de avtal som träffas. Generellt gäller att ett avtal inte får vara sämre ur arbetstagarens synvinkel än vad som står i lagen.
T ex är ett avtal som ger färre än 25 semesterdagar/år ogiltigt.

Det är viktigt att du som anställd har koll på vad som gäller på din arbetsplats, vilka kollektivavtal som är tillämpliga.

Saco
Kollektivavtalens betydelse

 

Förmånliga kollektivavtal försäkrar akademiker

Kollektivavtal har ibland formen av en försäkring. Den här skriften beskriver på ett kortfattat sätt hur akademikers kollektivavtal försäkrar genom att ge ekonomisk trygghet vid sjukdom, arbetsskada, föräldraledighet, arbetslöshet och pensionering.
Läs mer -Broschyr